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人力资源管理
2017-06-19 08:36     (点击: )

学制:4

学位:管理学学士

核心课程:管理学原理、组织行为学、西方经济学、人力资源战略与规划、工作分析、薪酬与福利、绩效管理、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、劳动关系与劳动法等。

培养目标:本专业培养思想政治素质高,具有科学与人文基本素养,具备比较扎实的人力资源管理理论和专业知识,掌握现代人力资源管理技术和方法,具有一定的计算机软件操作技能和人力资源管理实务操作能力,能在政府部门和企业、事业单位从事人力资源管理工作,服务于地方经济社会发展的应用型人才。

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